Cuando el mercado laboral refleja niveles tan elevados de insatisfacción, el país enfrenta una señal de alerta que no puede ser ignorada. Desde la Fundación del Trabajo tenemos la convicción de que un clima laboral armónico y positivo —condición indispensable para un desarrollo sostenible— solo es posible si se persigue el mayor nivel de satisfacción y compromiso de todas las partes involucradas: empleadores, trabajadores y el Estado.
En este contexto, la Fundación del Trabajo invita a todos los actores a una reflexión profunda y responsable, orientada a la construcción de soluciones consensuadas. Resulta imprescindible comprender qué hay detrás de este dato: ¿por qué el 72 % de las personas se declara insatisfecha? ¿Cómo se compone ese 72 %? ¿Cuántos son jóvenes y cuántas son mujeres? ¿Cuál es la proporción entre áreas urbanas y rurales? ¿Qué nivel educativo presentan? ¿De qué manera estas variables inciden en el diseño y la efectividad de las políticas de empleo?.
La Fundación del Trabajo se ofrece como un espacio de diálogo abierto, plural y productivo, destinado a analizar esta problemática en profundidad y a contribuir, mediante el intercambio y la concertación, a la construcción de respuestas concretas y sostenibles.
Una respuesta
Cuando el mercado laboral refleja niveles tan elevados de insatisfacción, el país enfrenta una señal de alerta que no puede ser ignorada. Desde la Fundación del Trabajo tenemos la convicción de que un clima laboral armónico y positivo —condición indispensable para un desarrollo sostenible— solo es posible si se persigue el mayor nivel de satisfacción y compromiso de todas las partes involucradas: empleadores, trabajadores y el Estado.