Notice: Undefined index: options in /home/funtraborg/public_html/wp-content/plugins/elementor-pro/modules/theme-builder/widgets/site-logo.php on line 192 Carta Socioeconómica (N° 30) | Los objetivos de desarrollo sostenible en la Post Pandemia en Panamá - Fundación del Trabajo
Panamá se ha comprometido en distintos foros y espacios de diálogo con la Agenda de desarrollo 2030 de las Naciones Unidas y sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS). Los ODS son un planteamiento de propósitos a los que aspiran los países en las distintas esferas de la vida, en la búsqueda de un mayor bienestar para sus poblaciones. Con la Agenda 2030 de las Naciones Unidas los países del orbe aspiran a poner fin a la pobreza en todas sus formas y asegurar las máximas condiciones de seguridad alimentaria, de salud, educación inclusiva, equidad entre hombres y mujeres y grupos sociales, en materia de agua y saneamiento, empleo y trabajo decente, defensa del medio ambiente, entre otros.
Para avanzar hacia esos objetivos se requiere de una economía sana y en crecimiento, con capacidad de incluir a los diversos sectores, regiones y grupos sociales del país, con una base productiva diversificada y una institucionalidad de planificación y gestión fuerte en el marco de un Estado democrático.
Desde el año base del lanzamiento de la Agenda (2015), Panamá registró progresos hacia los objetivos y metas establecidos, aunque el avance hacia el objetivo de crecimiento inclusivo y trabajo decente se vio condicionado por un ciclo de desaceleración de la economía y un
debilitamiento del mercado de trabajo. Aún así, hubo progresos en la reducción de los niveles de pobreza, debido al impulso de diversos programas de transferencias y subsidios en favor de grupos de menores ingresos.
Sin embargo, el derrumbe económico de 2020 producto de la pandemia por COVID 19, trastocó el camino hacia los objetivos trazados. Por tal razón, el Estado y la sociedad panameños enfrentan hoy el desafío de retomar el camino de la agenda, lo cual se logrará si se reconstruyen los lazos de confianza y la capacidad de diálogo y concertación de los actores nacionales por encima de los intereses de grupo.
Adicionalmente se requiere institucionalizar la planificación estratégica como instrumento de gestión del desarrollo y superar la inercia de las políticas de corto plazo, la improvisación y descoordinación de las políticas públicas.
La Fundación del Trabajo se complace en presentar una actualización de la Base de Estadística e Indicadores dev Empleo y Salarios, que incluye algunos indicadores del octavo ODS de las Naciones Unidas(https: //funtrab.org.pa/nota-tecnica-14-indicadores-ods/ ). Se agradece al Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) por poner a disposición de la FUNTRAB las bases de datos de las encuestas de mercado laboral que permiten estas publicaciones.
Carta Socioeconómica (N° 30) | Los objetivos de desarrollo sostenible en la Post Pandemia en Panamá
Panamá se ha comprometido en distintos foros y espacios de diálogo con la Agenda de desarrollo 2030 de las Naciones Unidas y sus 17 Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS). Los ODS son un planteamiento de propósitos a los que aspiran los países en las distintas esferas de la vida, en la búsqueda de un mayor bienestar para sus poblaciones. Con la Agenda 2030 de las Naciones Unidas los países del orbe aspiran a poner fin a la pobreza en todas sus formas y asegurar las máximas condiciones de seguridad alimentaria, de salud, educación inclusiva, equidad entre hombres y mujeres y grupos sociales, en materia de agua y saneamiento, empleo y trabajo decente, defensa del medio ambiente, entre otros.
Para avanzar hacia esos objetivos se requiere de una economía sana y en crecimiento, con capacidad de incluir a los diversos sectores, regiones y grupos sociales del país, con una base productiva diversificada y una institucionalidad de planificación y gestión fuerte en el marco de un Estado democrático.
Desde el año base del lanzamiento de la Agenda (2015), Panamá registró progresos hacia los objetivos y metas establecidos, aunque el avance hacia el objetivo de crecimiento inclusivo y trabajo decente se vio condicionado por un ciclo de desaceleración de la economía y un
debilitamiento del mercado de trabajo. Aún así, hubo progresos en la reducción de los niveles de pobreza, debido al impulso de diversos programas de transferencias y subsidios en favor de grupos de menores ingresos.
Sin embargo, el derrumbe económico de 2020 producto de la pandemia por COVID 19, trastocó el camino hacia los objetivos trazados. Por tal razón, el Estado y la sociedad panameños enfrentan hoy el desafío de retomar el camino de la agenda, lo cual se logrará si se reconstruyen los lazos de confianza y la capacidad de diálogo y concertación de los actores nacionales por encima de los intereses de grupo.
Adicionalmente se requiere institucionalizar la planificación estratégica como instrumento de gestión del desarrollo y superar la inercia de las políticas de corto plazo, la improvisación y descoordinación de las políticas públicas.
La Fundación del Trabajo se complace en presentar una actualización de la Base de Estadística e Indicadores dev Empleo y Salarios, que incluye algunos indicadores del octavo ODS de las Naciones Unidas(https: //funtrab.org.pa/nota-tecnica-14-indicadores-ods/ ). Se agradece al Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) por poner a disposición de la FUNTRAB las bases de datos de las encuestas de mercado laboral que permiten estas publicaciones.
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