El diario La Prensa, en su edición del lunes 30 de marzo, publicó dos artículos distintos, pero estrechamente vinculados: uno centrado en el mercado laboral y el crecimiento económico, y otro en las transformaciones del trabajo frente al avance tecnológico.
En el primero, José Jáuregui señala que “dentro de los modelos de crecimiento económico, el capital humano ocupa un papel fundamental, especialmente cuando se combina con el uso de bienes de capital (maquinaria, equipo e infraestructura) y tecnología. Sin una fuerza laboral preparada, ninguna economía puede sostener su crecimiento en el largo plazo”.
Por su parte, Getzalette Reyes, basándose en un estudio de Konzerta, destaca que “uno de los hallazgos más relevantes es la disminución del miedo a ser reemplazado por la tecnología. Ante este panorama, la respuesta de los trabajadores es la proactividad: el 96% de los encuestados planea mantenerse actualizado en su área e incorporar nuevas habilidades para no quedar rezagado frente al avance tecnológico”.
No obstante, al comparar estos resultados con otros países de la región, se evidencia que Panamá presenta rezagos en la incorporación de la inteligencia artificial en las tareas cotidianas del trabajo.
Desde la Fundación del Trabajo consideramos indispensable abrir un debate nacional y promover un diálogo constructivo entre empresarios y organizaciones sindicales, con el acompañamiento del Gobierno. El objetivo es identificar e implementar soluciones que permitan enfrentar con rapidez este desafío, fortaleciendo al mismo tiempo relaciones laborales armónicas y sostenibles en el sector productivo.
Una respuesta
El diario La Prensa, en su edición del lunes 30 de marzo, publicó dos artículos distintos, pero estrechamente vinculados: uno centrado en el mercado laboral y el crecimiento económico, y otro en las transformaciones del trabajo frente al avance tecnológico. Desde la Fundación del Trabajo consideramos indispensable abrir un debate nacional y promover un diálogo constructivo entre empresarios y organizaciones sindicales, con el acompañamiento del Gobierno. El objetivo es identificar e implementar soluciones que permitan enfrentar con rapidez este desafío, fortaleciendo al mismo tiempo relaciones laborales armónicas y sostenibles en el sector productivo.