Empresas icónicas y muy competitivas como el Canal de Panamá, COPA Airlines o los puertos panameños, entre muchas otras, mantienen con sus sindicatos convenios colectivos de trabajo para regular condiciones de trabajo y salarios. El ejercicio responsable de la libertad sindical y del derecho a la negociación colectiva, junto a la responsabilidad social empresarial han permitido mantener un buen clima laboral y compartir los beneficios del esfuerzo productivo entre empleadores y trabajadores.