En Panamá, aproximadamente el 25% de los trabajadores asalariados del sector privado acceden al derecho de negociación colectiva y por esta vía, han mejorado muchos beneficios económicos y sociales, como mejoras salariales, más capacitación, seguridad y salud laboral, fondos de asistencia social, becas para hijos de los trabajadores, entre muchos otros. Simultáneamente se ha logrado un mejor clima laboral y mejor entendimiento con la administración de la empresa.
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En Panamá, aproximadamente el 25% de los trabajadores asalariados del sector privado acceden al derecho de negociación colectiva y por esta vía, han mejorado muchos beneficios económicos y sociales, como mejoras salariales, más capacitación, seguridad y salud laboral, fondos de asistencia social, becas para hijos de los trabajadores, entre muchos otros. Simultáneamente se ha logrado un mejor clima laboral y mejor entendimiento con la administración de la empresa.
Roberto V.
Todo esto está bien pero nos hemos quedado esperando las nuevas y grandes inversiones que nunca llegan.